du práce v Sokolově a v Karlových Varech, kteří nám umožnili pořádat
na půdě úřadu práce informační schůzky o projektu a vyšli nám vstříc
s náborovými aktivitami. Na druhou stranu jsme ale měli možnost sezná-
mit se s neskutečnou byrokracií, kterou dnes a denně podstupují ucha-
zeči o zaměstnání, což není výmysl konkrétních úředníků, ale systémová
záležitost, která by však měla být řešena na vyšších místech.…
Podnikatelskou činnost tedy zatím zahájili dva účastníci. Třeba se k nim
další noví podnikatelé z řad účastníků přidají v průběhu dalšího roku. Byť
je již nebudeme moct vykázat v rámci projektu v monitorovacích indi-
kátorech, ale budeme rádi, že se jim to podařilo, že nalezli smysluplné
uplatnění. A pokud by dalším lidem absolvování rekvalifikačního kurzu
pomohlo i třeba najít práci jako zaměstnanec, možná i jenom díky tomu,
že se jim zvedlo sebevědomí, protože se něco naučili, dokázali napsat
podnikatelský záměr a dostali se opět mezi lidi a začali s nimi komuniko-
vat, tak je to pro nás také splněný dílčí cíl projektu. Sice neprokazatelný
v číslech relevantních pro poskytovatele dotace, ale pro nás důležitý, ne-
boť dokazuje, že vzdělávací projekt má svůj smysl.
Ing. Markéta Hendrichová
strana
8
Společnost MAS Sokolovsko realizuje projekt„Snadněji přes pře-
kážky k podnikání“ financovaný z Operačního programu Lidské
zdroje a zaměstnanost. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost
nezaměstnaných osob nebo osob ohrožených na trhu práce, při-
čemž v tomto projektu jsme se konkrétně zaměřili na osoby pe-
čující o dítě do 15 let věku a na uchazeče o zaměstnání, kteří jsou
déle než 5 měsíců v evidenci Úřadu práce.
Pro obě tyto skupiny osob je obtížné najít vhodné zaměstnání. Důvody
jsou nejrůznější, například obtížné skloubení péče o rodinu a zaměst-
nání, překonání problému dlouhodobé nezaměstnanosti nebo zastará-
ní kvalifikace apod. Současné požadavky zaměstnavatelů na kvalifikaci
zaměstnanců nejsou mnohdy v souladu s tím, co mohou nezaměstna-
ní především z řad osob starších 50 let zaměstnavatelům nabídnout. Na-
víc Sokolovsko je jedním z regionů, které trápí dlouhodobě vysoká míra
nezaměstnanosti, která je částečně i strukturálního charakteru. Jednou
z cest z tohoto problému může být nalezení uplatnění na trhu práce po-
mocí sebezaměstnání, tedy zahájení podnikání.
MAS Sokolovsko si všechny tyto souvislosti uvědomuje. Abychom je-
nom neseděli v kanceláři a neříkali si „ano, nezaměstnanost je problém“,
rozhodli jsme se pokusit se také přispět malým dílkem do mozaiky mož-
ných řešení problému nezaměstnanosti, nebo chcete-li smysluplného
uplatnění na trhu práce. A proto realizujeme projekt „Snadněji přes pře-
kážky k podnikání“, který se na konci letošního roku chýlí ke svému zá-
věru.
V rámci projektu proběhla tři kola rekvalifikačního kurzu „Základy pod-
nikání“. Účastníci třetího posledního kola absolvovali závěrečnou zkouš-
ku na konci listopadu tohoto roku. Samotným rekvalifikačním kurzům
předcházela náborová kampaň a výběr účastníků. Dále před každým
kurzem proběhl motivační den, během rekvalifikace a po jejím ukonče-
ní mají ještě účastníci možnost zdarma využít finanční a právní poraden-
ství k zahájení podnikání.
Aktivit projektu se dohromady zúčastnilo 36 osob. Převažovali lidé dlou-
hodobě nezaměstnaní, ale měli jsme i několik účastnic z řad maminek,
kterým končí rodičovská dovolená.
Ukázalo se, že při zahajování podnikání je potřeba překonat opravdu
množství rozličných překážek, počínaje vlastní ochotou k mnohdy ris-
kantní nejisté činnosti, přes boj s byrokracií, až po překonání zdravot-
ních či rodinných obtíží. Podnikatelskou činnost zatím zahájili dva účast-
níci. Doufáme, že do konce roku se k nim přidá ještě alespoň jeden nový
podnikatel. Tak by projekt splnil svůj hlavní nastavený cíl i z pohledu po-
skytovatele dotace Ministerstva práce a sociálních věcí. Pro nás realizá-
tory projekt bezesporu přinesl mnoho poznatků a splnil zase některé své
jiné dílčí cíle. Předně jsme více z blízka poznali problematiku nezaměst-
nanosti. Během náborových aktivit jsme komunikovali s množstvím zá-
jemců, hlavně z řad uchazečů dlouhodobě evidovaných na úřadu práce.
Lépe jsme poznali problémy, které tyto lidi trápí, pochopili jsme mnoho
souvislostí. Na tomto místě je třeba poděkovat také pracovníkům Úřa-
S
nadněji přes překážky k podnikání
CZ.1.04/2.1.01/91.00060
